Вакансии

Главная > Вакансии

Мы ждем в свою команду молодых и амбициозных людей!

Хотите работать в интересных проектах с дружной командой профессионалов?
«Первый Эксперт» приглашает молодых специалистов начать восхождение по карьерной лестнице в нашей компании:
Выберите город:
Все города
  • Все города
  • Воронеж
  • Москва
  • Новосибирск
  • Консультант по методологии бизнес процессов
    Москва

Консультант по методологии бизнес процессов

Требования:

  • Ответственность за техническое осуществление проектов по оптимизации бизнес-процессов;
  • Развитие методологии моделирования бизнес-архитектуры и управления бизнес-процессами;
  • Методологическая поддержка рабочих групп по изменению и оптимизации бизнес-процессов;
  • Анализ эффективности существующих бизнес-процессов и оценка возможностей их оптимизации;
  • Описание, разработка моделей бизнес-процессов;
  • Разработка предложений, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов и регламентацию деятельности;
  • Подготовка концепций проектов, презентаций, проектных отчетных документов.
  • Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей по изменениям бизнес-процессов;
  • Анализ затрат, разработка предложений по их оптимизации;
  • Разработка технических заданий, проектирование моделей бизнес-процессов, формирование функциональных требований.

Обязанности:

  • Высшее математическое / техническое /экономическое образование;
  • Образование по специальности «Оптимизация бизнес-процессов» — преимущество;
  • Опыт работы в сфере анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов – от 3-х лет;
  • Знание основ процессного подхода к управлению, построения BPM, ERP систем;
  • Знание пакета MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio), Business Studio 4.0, Aris, 1С;
  • Владение принципами работы с данными, основами написания запросов SQL;
  • Самостоятельность, проактивность, системный подход к решению задач.

Условия:

  • Работа в стабильно развивающейся компании;
  • Офис — метро Павелецкая, улица Летниковская, д. 7
  • Оформление по ТК РФ, 100% официальная оплата труда;
  • Социальный пакет, ДМС;
  • Возможности развития и продвижения в рамках компании.
Отправить резюме
  • Консультант по методологии бизнес процессов
    Москва

Консультант по методологии бизнес процессов

Требования:

  • Ответственность за техническое осуществление проектов по оптимизации бизнес-процессов;
  • Развитие методологии моделирования бизнес-архитектуры и управления бизнес-процессами;
  • Методологическая поддержка рабочих групп по изменению и оптимизации бизнес-процессов;
  • Анализ эффективности существующих бизнес-процессов и оценка возможностей их оптимизации;
  • Описание, разработка моделей бизнес-процессов;
  • Разработка предложений, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов и регламентацию деятельности;
  • Подготовка концепций проектов, презентаций, проектных отчетных документов.
  • Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей по изменениям бизнес-процессов;
  • Анализ затрат, разработка предложений по их оптимизации;
  • Разработка технических заданий, проектирование моделей бизнес-процессов, формирование функциональных требований.

Обязанности:

  • Высшее математическое / техническое /экономическое образование;
  • Образование по специальности «Оптимизация бизнес-процессов» — преимущество;
  • Опыт работы в сфере анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов – от 3-х лет;
  • Знание основ процессного подхода к управлению, построения BPM, ERP систем;
  • Знание пакета MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio), Business Studio 4.0, Aris, 1С;
  • Владение принципами работы с данными, основами написания запросов SQL;
  • Самостоятельность, проактивность, системный подход к решению задач.

Условия:

  • Работа в стабильно развивающейся компании;
  • Офис — метро Павелецкая, улица Летниковская, д. 7
  • Оформление по ТК РФ, 100% официальная оплата труда;
  • Социальный пакет, ДМС;
  • Возможности развития и продвижения в рамках компании.
Отправить резюме
Готовы обсудить ваш проект? Звоните: +7 (495) 394-33-17
Заказать звонок
Заказать звонок

Все наши клиенты получают:
Повышение качества управления
Ответственность и лидерство. Коучинговый подход в управлении.
Увеличение производительности труда
Систематизация бизнеса и стандартизация процессов - увеличение производительности труда на 30%
Рост чистой прибыли
Правильно организованный и выстроенный процесс всегда приводит к правильному результату.
Повышение мотивации сотрудников
Повышение внутренней мотивации сотрудников и координация их личных целей с целями компании
Блог
советы топ-менеджера

Советы успешного ТОП-менеджера – это принципы, руководствуясь которыми удается достичь успеха в бизнесе. Это набор инструментов и правил, с помощью которых, менеджер достигает поставленных целей. В своей книге «Бизнес это…

19 октября
Первый Эксперт
спиральная динамика

Спиральная динамика – это теория описывающая уровни развития личности человека и руководителя, команды и организации. Это естественное, природное, логичное движение снизу вверх, открывающее путь к развитию в новый мир ценностей,…

2 июня
Первый Эксперт
Управление эффективностью организации-5 принципов

Управление эффективностью Управление эффективностью – это комплекс мероприятий позволяющих своевременно выявлять и корректировать отклонения организации от заданных целей. Сравнивая системы управления западных и российских компаний можно увидеть множество различий в…

5 апреля
Первый Эксперт
важные уроки интернет торговли от zappos.com

10 важных уроков управления интернет магазином от автора книги «Доставляя счастье» и создателя магазина Zappos.com — Тони Шея. Урок 1. Интернет-торговля строится на постоянных клиентах Когда Zappos был запущен в…

1 марта
Первый Эксперт
Доставляя счастье - Тони Шей

«Наша философия заключалась в том, чтобы большую часть денег, которые мы могли потратить на рекламу, инвестировать в улучшение обслуживания клиентов и формирование у них положительного впечатления о компании, а маркетингом пусть занимаются наши покупатели,…

24 февраля
Первый Эксперт
скрам-революционный метод управления проектами

SCRUM — управление проектами Scrum — наиболее действенная и популярная методология управления проектами при разработки информационных систем и программного обеспечения. Созданная сравнительно недавно, изначально свою известность методика обрела благодаря применению…

17 февраля
Alex
коучинговый подход-как метод управления

Коучинг как стиль управления Коучинговый подход в управлении – это отказ от директивного руководства. Это изменение культуры компании и пробуждение внутренней мотивации ее сотрудников. Применение коучинга позволяет максимально раскрыть индивидуальный…

клиентоориентированность от основателя вкусвилл

Предприниматель Андрей Кривенко начал свой бизнес, уволившись с должности финансового директора компании-производителя рыбы в 2008 году. Найти новую работу в кризис оказалось непросто, и он стал искать проблему, на решении…

30 января
Первый Эксперт
поставь сотрудников на первое место - Ричард Брэнсон

Поставь сотрудников на первое место Корпоративная философия Ричарда Брэнсона о том, что «люди — наш величайший актив», была провозглашена им совсем не для того, чтобы произвести хорошее впечатление на своих…

28 января
Первый Эксперт
Партнерское соглашение Дэвид Гейдж

«Стремление к партнерству объясняется одной простой причиной: преуспеть в бизнесе гораздо проще вместе с партнером, чем без него. Деловых людей, которые добились значительного успеха, объединив свои сильные стороны, гораздо больше,…

15 января
Первый Эксперт
Правила делегирования

Правила делегирования Друзья, сегодня поговорим про правила делегирования и их важность в бизнесе. Этот вопрос — один из самых болезненных не только в российском, но и международном бизнесе. Начну с одной…

10 января
Первый Эксперт
Про смысл жизни - 5 правил Петр Мамонов

Про смысл жизни простым языком рассуждает Петр Мамонов – незаурядная личность, российский рок-музыкант, артист и певец, бывший лидер группы «Звуки Му». Живет просто, не пытаясь никому понравиться, не стараясь никого…

8 января
Первый Эксперт
Горизонтальная структура управления

Горизонтальная структура управления — это отсутствие вертикальных уровней управления в организации, присущих традиционной модели управления. Ее основой являются самоорганизующиеся команды. Практически все компании мира сейчас сталкиваются с одной задачей —…

8 декабря
Первый Эксперт
Джеффри Иммельт - масштабные изменения в организации

Задачи гендиректора зависят от состояния компании. Одни строят и созидают, другие лишь поддерживают набранный темп в условиях стабильной экономики при сложившейся бизнес-модели. ДЖЕФФРИ ИММЕЛЬТ (JEFFREY R. IMMELT), ех-CEO General Electric, поделился, как…

29 ноября
Первый Эксперт
Стартап Стив Бланк

«Обычно мы считаем, что процессы и менеджмент — это что-то скучное и унылое, а стартапы — динамичное и увлекательное. Но вот что действительно увлекательно — так это видеть, как стартап…

17 ноября
Первый Эксперт
Алексей Морей - что не может делегировать руководитель

Интервью с главным управляющим директором «Альфа-банка» Алексеем Марей о секретах управления, корпоративной культуре и бизнес-правилах. Вы работаете в «Альфа-банке» уже 13 лет. Не устали? Нет, ни секунды. Здесь то место,…

6 ноября
Первый Эксперт
Клиентоориентированность

5 сентября в рамках совместной работы по сбору материала для новой книги, профессора школы менеджмента австралийского университета University of NSW Линдена Брауна, было взято интервью у Олега Лега, создателя, вдохновителя…

3 ноября
Первый Эксперт
Современные лидеры - мышление

Есть известная (но, возможно, апокрифическая) история о том, как теория относительности пришла в голову Альберту Эйнштейну, когда он ехал на велосипеде. Говорят, что Уоррен Баффет читает не меньше шести часов…

28 октября
Первый Эксперт
Готовы обсудить Ваш проект?
Заполните форму, и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время:
Отправить
Отправить